本次会议活动接待 180 人 会（huì）场（chǎng）选用 三亚海（hǎi）棠湾希尔顿酒店   召开日期（qī）：2011-08-09

我公司本着（zhe）全（quán）心（xīn）全意（yì）为客户服务宗（zōng）旨，积极准（zhǔn）备及安排（pái）此次会议（yì）各个流程工作。我（wǒ）们对（duì）会议的（de）每个（gè）工作细节（jiē）都认真把控（kòng），无论是接送机、会议制作物、旅游、拓展都倾（qīng）注了智慧与付（fù）出，户外拓展通（tōng）过（guò）简单的游戏体（tǐ）验（yàn），感（gǎn）悟做事做人（rén）的准则与态度。此（cǐ）次活动的旅游部分也是由（yóu）我司负责，在旅（lǚ）游车（chē）上（shàng）的互（hù）动较多，整个活动顺利的（de）完（wán）成了。 三（sān）亚旅游服务网（wǎng）为此次会议（yì）提供了 会（huì）议接（jiē）待（dài）, 主（zhǔ）题晚宴, 会后（hòu）旅游, 团队拓（tuò）展（zhǎn） 等服务（wù）

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 会议活动说明简述：
CSST近两百位中高层（céng）管理团队齐聚三亚，在深化（huà）公司发展战略、奠定格（gé）局的基础上，对（duì）上（shàng）半年的各项工作进行分享、剖析、总结，并明（míng）确下半年工作目标，提出确保各（gè）项任务目标（biāo）完（wán）成的保障措施。会议期间，CSST高层领导（dǎo）介绍和分析了私（sī）有化前后公司在资本市场的定（dìng）位（wèi）及（jí）策略（luè）、CSST中长期战略部署以及公司上半年审计、内控考核状况。CSST各板块、二级公（gōng）司中（zhōng）高层管理人员通（tōng）过（guò）面对面的交流与沟（gōu）通相互了解（jiě）了上（shàng）半（bàn）年的（de）工（gōng）作业绩，分享业务拓展及运营管理方面（miàn）的经（jīng）验与心得。在述职（zhí）汇报过程（chéng）中，会（huì）议有目的设置了提问互动环节，重点对各板块（kuài）和二级公司经营发展中存在的（de）问题进行建议和探讨，并由公司高层领导进（jìn）行（háng）针对性的疑难解答。在交（jiāo）流与分享，提问与探讨的（de）过（guò）程中，各板块、二（èr）级公司（sī）管理人员（yuán）通过（guò）有效对（duì）接、充分融合，凝聚了共建共享的（de）强（qiáng）大合力。
此次（cì）拓（tuò）展环节也全面体现了创新和凝聚力（lì）。活动新颖的形式让所（suǒ）有（yǒu）学员在（zài）平时不大熟悉（xī）的环境中充（chōng）分（fèn）体验思维创新、竞争策略，在团队合作的工作（zuò）中感受团队（duì）合作的成就与（yǔ）团队的魅（mèi）力。

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 会（huì）议精彩过程剪影：